沧州市人民政府关于印发《沧州市工业企业经营者奖励暂行办法》的通知

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湖北省武汉市人民政府


武汉市人民政府关于印发武汉市拾得遗失物管理规定的通知
武政〔2007〕66号


各区人民政府，市人民政府各部门：
　　经研究，现将《武汉市拾得遗失物管理规定》印发给你们，请认真贯彻执行。

　　

二００八年十一月二十六日

　

武汉市拾得遗失物管理规定

　　第一条　为加强本市拾得遗失物的管理，维护遗失物主的权益，弘扬拾金不昧的良好风尚，根据《中华人民共和国物权法》和有关法律、法规，结合本市实际情况，制定本规定。
　　第二条　本规定所称拾得遗失物，是指单位或者个人拾获单位或者他人遗失的财物。
　　第三条　市公安机关是拾得遗失物的主管机关，负责设立市拾遗物品招领处，组织、指导全市拾得遗失物管理工作，设置拾遗物品招领点，开展拾得遗失物的收集、登记、保管、招领、上缴以及建设拾得遗失物信息系统等工作。
　　财政、物价、民政、信息产业等部门按照法定职责做好拾得遗失物管理工作。
　　交通、商业、园林、教育、旅游、城管、工商、文化等部门在各自职责范围内协助做好拾遗物品招领点的设置、管理工作。
　　第四条　按照方便群众、维护遗失物主合法权益的原则，在公安派出所、窗口地区以及公共场所等设置固定或者流动的拾遗物品招领点，提供拾得遗失物的报失、查询、认领等服务。
　　第五条　广播电视、新闻出版等有关部门和大众传播媒体应当做好拾得遗失物管理的宣传教育工作。
　　机关、团体、企业和学校等单位应当在本单位开展拾得遗失物管理的宣传，并协助做好本规定的实施工作。
　　第六条　拾得遗失物，应当返还遗失物主。拾得人应当及时通知遗失物主领取，或者送交临近的拾遗物品招领点（处）。
　　第七条　收到遗失物的拾遗物品招领点（处），应当记载遗失物的名称、数量、特征以及拾获的时间、地点等信息，发给拾得人凭证，并妥善保管遗失物。
　　第八条　除公安派出所以外的各拾遗物品招领点自收到遗失物之日起1个工作日内未能确定遗失物主的，应当及时将遗失物移交属地公安派出所。
　　公安派出所对单位或者个人送交的，以及拾遗物品招领点移交的遗失物，应当通过拾得遗失物信息网络、社区公告栏、广播等方式发布招领公告，进行公开招领。
　　第九条　单位或者个人遗失物品的，可以到拾遗物品招领点（处）直接查询，或者通过热线电话、拾得遗失物信息网络等方式进行查询。
　　第十条　单位或者个人应当如实提供遗失物信息，经拾遗物品招领点（处）核对属实后，持本人身份证或者其他有效证件认领遗失物。
　　委托他人代领遗失物的，应当持遗失物主的委托书、遗失物主、代领人的身份证或者其他有效证件认领遗失物。
　　第十一条　遗失物主领取遗失物时，拾遗物品招领点（处）不收取任何费用。
　　第十二条　遗失物自发布招领公告之日起在法定期限内无人认领的，上缴财政部门依法处理。
　　第十三条　对拾金不昧者和开展拾得遗失物管理工作成绩显著的，有关部门应当予以表彰。
　　第十四条　拾遗物品招领点（处）应当妥善保管遗失物。因故意或者重大过失致使遗失物毁损、灭失的，依法承担相应的民事责任。
　　侵占、冒领遗失物的，依法承担相应的民事责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
　　第十五条　负有拾得遗失物管理职责的行政机关工作人员，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
　　第十六条本规定自印发之日起施行。



文化部


文化部关于印发《2006－2008年全国文化市场行政执法人员岗位培训规划要点》的通知

(文市函〔2006〕394号)

各省、自治区、直辖市文化厅（局），新疆生产建设兵团文化局，北京、上海、重庆市文化市场行政执法总队：

国务院《全面推进依法行政实施纲要》对推动建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法队伍提出了明确的要求。根据《文化市场行政执法管理办法》，我部制定了《2006??2008年全国文化市场行政执法人员岗位培训规划要点》，现印发给你们，请结合当地实际，认真贯彻执行。

特此通知。

二○○六年三月十四日



2006－2008年全国文化市场行政执法人员岗位培训规划要点

一、培训的指导思想和基本原则

文化市场行政执法人员的岗位培训，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，树立科学发展观，认真贯彻党的十六大提出 “按照一手抓繁荣，一手抓管理的方针，完善文化市场管理机制”的精神，落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》有关规定，推动建立一支政治坚定、业务精通、作风优良、纪律严明、权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的文化市场行政执法队伍。

文化市场行政执法人员岗位培训以提高依法行政能力为核心，联系实际，突出重点。围绕行政执法实践中的热点难点和新的政策法规确定培训内容。2006－2008年处在文化体制改革期间，要重点对新录用执法人员的政策、法规、程序等方面进行培训。

坚持分级分类，面向基层，注重实效。要根据不同的对象，不同的市场门类，分级分类进行，重点培训对象为市县级执法人员，重点培训内容为网络文化、娱乐和音像管理方面的技能。增强培训的针对性、实用性和有效性，重视综合素质和实际工作能力的培养，充分利用现代科技手段，强化知识结构的系统化和知识更新。

二、培训的目标和内容

文化市场行政执法人员岗位培训的目标是：使全体文化市场行政执法人员的政治、法律和业务等综合素质明显提高，文化市场行政执法队伍基本达到“权责明确、行为规范、监督有效、保障有力”的要求，依法行政的意识和能力明显加强。

全国文化市场行政执法人员必须培训的基础性法律规范包括：《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、《国家赔偿法》、《合同法》、《治安管理处罚法》、《著作权法》、《文物保护法》；《刑法》有关条款；《信访条例》;国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》；最高人民法院最高人民检察院《关于办理侵犯知识产权刑事案件具体应用法律若干问题的解释》及最高人民法院《关于审理非法出版物刑事案件具体应用法律若干问题的解释》的有关内容等；新修改、发布的有关文化市场管理法律、法规、规章。

结合音像、演出、娱乐、网络文化、艺术品及电影等市场的特点，确定2006－2008年度培训的目标是：通过学习培训,使执法人员掌握有关涉及文化市场管理的法律、法规、规章；熟练运用文化市场行政执法程序、制作标准的执法文书；掌握网络文化管理有关的法规和知识，提高对违法行为的查处能力；熟练掌握并运用音像市场管理法规及盗版音像制品鉴定等知识；熟练掌握和运用电影市场、艺术品市场管理的有关政策法规；其他与执法相关需要培训的内容。

三、培训的组织与实施

文化部文化市场司每年举办全国文化市场行政执法人员培训班，各省级文化行政部门和执法机构也要每年组织文化市场行政管理和执法人员培训班,要把培训重点下移到基层，以适应文化体制改革的需要。

（一）切实加强对培训工作的领导

各级文化行政部门、文化市场行政执法机构要在调查研究的基础上制订本地区培训工作的规划和具体实施方案，努力落实规划要点提出的各项任务和要求。

建立培训目标责任制。各级文化行政部门要将文化市场行政执法人员岗位培训规划落实情况，作为考核文化行政部门、文化市场行政执法机构主要负责人工作的一项重要指标，实行目标管理。

文化市场行政执法人员岗位培训工作实行年度计划备案制度。每年年底之前，下一级文化行政部门、文化市场行政执法机构应将本年度的培训实施情况及下一年度的培训计划报上一级文化行政部门或文化市场行政执法机构备案。

（二）建立高效实用的培训运行机制

要坚持集中培训与自学相结合，专项培训与综合培训相结合，面授培训与网络培训相结合，思想理论学习与业务技能提高相结合，建立高效实用的培训运行机制，充分调动文化市场行政执法人员的学习积极性。

（三）进一步完善培训考核机制

对文化市场行政执法人员培训实行书面考核与执法考核相结合。集中培训结束应当进行书面考核。文化部将开发文化市场行政执法人员基础知识考核题库。同时，各级文化市场行政执法机构要制定具体标准，对行政执法人员执法工作的情况进行评议考核。积极开展岗位练兵，大力表彰学习积极分子，要将培训、考核结果与任免、使用结合起来，促进培训工作的持续深入开展。