享受齐齐哈尔市政府特殊津贴专家选拔办法
作者:法律资料网 时间:2024-07-12 14:30:23 浏览:9948
来源:法律资料网
享受齐齐哈尔市政府特殊津贴专家选拔办法
黑龙江省齐齐哈尔市人民政府
齐齐哈尔市人民政府印发享受齐齐哈尔市政府特殊津贴专家选拔办法的通知
各县(市)、区人民政府，市政府各委、办、局，各直属单位：
现将《享受齐齐哈尔市政府特殊津贴专家选拔办法》印发给你们，请认真遵照执行。
二○○四年三月十八日
享受齐齐哈尔市政府特殊津贴专家选拔办法
为落实人才强国战略，加强高层次人才队伍建设，进一步营造“尊重劳动、尊重知识，尊重人才、尊重创造”的良好社会环境，激励人才更好地在我市的建设中发挥作用，特制定本办法。 一、选拔原则 选拔工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，以实际贡献为依据，不仅要看成果的获奖层次，而且要看成果推广应用取得的实际效果。选拔工作向关系我市经济与社会发展的重点领域倾斜，向工农业生产及教育、卫生等一线专业技术人员倾斜。在指标范围内，符合条件的人员按业绩择优选拔。同等条件下学科带头人梯队成员优先选拔。 二、选拔范围和对象 （一）享受市政府特殊津贴专家的选拔，主要在除中省直单位以外的县（市）区、市直国有和非国有企业及事业单位中进行。 （二）选拔对象主要是在科技、教育、文化、卫生等专业技术岗位和在工农业生产第一线从事科研、新技术推广并取得突出业绩的专家、学者、技术人员（含农民技术人员）。 （三）在企事业单位中担任党政领导干部后不再直接从事专业技术工作的人员，已经办理了离退休手续或已不在岗工作的人员，党、政、群机关的工作人员原则上不享受政府特殊津贴。 三、选拔条件 享受政府特殊津贴专家必须热爱社会主义祖国，遵纪守法，有良好的职业道德，模范履行岗位职责，有良好的群众基础，具有高级专业技术职务。同时要具备下列条件之一： （一）具有很高的学术技术水平，在市内外具有较高的知名度，为学科（专业）发展和骨干队伍建设做出了突出贡献的省市县（市）级学科（专业）带头人。 （二）在自然科学研究中取得了创造性的成果，获市科技进步二等奖以上项目的主要完成者。 （三）在社会科学研究中取得显著成就，获得市社会科学优秀成果二等奖以上的主要完成者。 （四）长期工作在教育、教学第一线，在教学及教育理论研究方面成绩突出，为人才培养、事业发展做出了突出贡献的省特级教师和省优秀教师；获省优秀教学成果二等奖以上的主要完成者。 （五）长期工作在工农业生产和科技推广第一线，有重大发明、创造、革新，解决了关键性的技术难题；在高新技术的引进、吸收、消化、改造中，有重大突破，推动了行业的技术进步和国民经济的发展；在科技成果向生产力转化和新技术、新工艺、新方法推广中，业绩突出，产生了显著的经济效益或社会效益的人员。 （六）长期工作在治病、防病第一线，医术高超，多次成功地治愈疑难、危重病症，或在较大范围内多次有效地预防、控制、消除疾病，社会影响大，业绩为同行所公认者。 （七）在文化艺术、新闻出版领域，成绩显著，享有盛名，是获省主管部门授予的有关行业最高奖的主要完成者。 （八）在职业体育竞技中，其培养的运动员在亚运会比赛中取得奥运会项目金、银牌，在全运会取得金牌，并且在比赛前四年内执训满二年的教练员。 四、选拔数量 每年大约选拔２０名，选拔人数采取条件和指标双控制的办法进行。 五、津贴标准及发放办法 享受市政府特殊津贴专家由市政府一次性发给每人6000元津贴，并颁发享受市政府特殊津贴证书。 六、选拔程序 （一）市人事局每年根据上一年度推荐享受市政府特殊津贴专 家的审批情况及高层次人才的分布情况，向县（市）区、市直企事业单位下达参考指标，申报国家、省政府特殊津贴的不占指标。 （二）各基层单位在广泛征求专家及专业技术人员意见的基础上，按隶属关系逐级向上级主管部门推荐人选，主管部门审定并公示后报市人事局。 （三）市人事局组织由有关部门参加的考核组对推荐人选进行考核，并确定入选人员，在齐齐哈尔日报公示一周后，报市政府主管领导审定。 七、推荐材料要求 （一）单位综合推荐报告一式3份，说明推荐人选的程序、公示情况、人选的排序及申报等级。推荐人选在2人以上的需附一览表1份。 （二）业绩说明材料一式10份，1500字以内。具体说明人选自然情况、现实表现、业务和学术水平、工作实绩及获奖项目等级等情况。 （三）《专家情况登记表》一式3份，由个人填写。 （四）有关证明材料。 1、成果证书及荣誉证书原件及复印件1份。评选时在综合考虑获奖情况的前提下，优先考虑近3年所获成果。 2、承担市级以上重点工程项目、重点技改项目的需有市计委、市经贸委等有关部门出示的证明。 3、在科技开发及推广中取得显著经济效益的需有市（县）级以上审计部门的证明。 4、能反映其贡献情况的其它材料。 5、上述证明材料的明细表。 八、其它 （一）每年选拔的时间根据省开展此项工作的时间确定，国家级、省级、市级同步进行。 （二）本办法由市人事局负责解释。
杭州市人民政府办公厅转发市科技局等部门关于杭州市农业科技示范园区建设管理暂行办法的通知
浙江省杭州市人民政府办公厅
杭州市人民政府办公厅转发市科技局等部门关于杭州市农业科技示范园区建设管理暂行办法的通知
杭政办〔2002〕28号
各区、县(市)人民政府,市政府各部门、各直属单位:
市科技局、市农办、市农业局、市林水局拟订的《杭州市农业科技示范园区建设管理暂行办法》已经市政府同意,现转发给你们,请认真遵照执行。
杭州市人民政府办公厅
二ＯＯ二年七月三日
杭州市农业科技示范园区建设管理暂行办法
市 科 学 技 术 局
市农业和农村工作办公室
市 农 业 局
市 林 业 水 利 局
(二ＯＯ二年四月十日)
根据科技部《关于印发〈农业科技园区指南〉与〈农业科技园区管理办法(试行)〉的通知》及省科技厅《浙江省农业高科技园区管理办法(试行)》的精神,为增强农业科技创新能力,加快高新技术改造传统农业步伐,发展效益农业,推进农业农村现代化建设进程,切实抓好杭州市农业科技示范园区(以下简称科技园区)的建设,特制订本办法。
一、科技园区建设管理,是指对园区建设总体规划、项目资金补助、组织实施、考核验收所进行的计划、控制和监督。
二、按照“高标准、高起点、效益为先、示范为主”的原则,全市根据区域特点和产业分布,在今后几年内重点建设一批符合农业产业化发展规划且具有示范辐射带动作用的科技园区。树立一批生态农业、设施农业、创汇农业、观光农业、精品农业的现代农业示范典型,逐步将科技园区建设成为推动我市农业科技创新、农业高新技术转化应用、利用外资及先进技术、推广先进农业装备的示范基地。
三、科技园区要建立适应社会主义市场经济要求的运行机制;实行现代企业管理,采用业主投入、独立核算、自主经营、自负盈亏的建设办法;园区内凡具有相对规模的建设项目也可实行独立核算或二级法人的形式。
四、由市科技局、市农办牵头,会同有关部门组成协调指导小组,对科技园区建设进行宏观指导。协调指导小组由市科技局、农办、财政局、农业局、林水局、浙江大学、省农科院等有关部门和单位组成,由市科技局局长任组长,市农办、市科技局、市农业局分管副局长任副组长。协调指导小组下设办公室,即科技园区办,主要负责科技园区的评审、检查、考核等日常工作。办公室人员由市科技局、市农办、市农业局和市林水局派员组成,办公地点设在市科技局农村与社会发展处。
五、立项要求和申报条件
(一)科技园区建设单位向所在区、县(市)科技局提出申请,提交申报书、总体规划和实施方案。经区、县(市)科技局审核报所在区、县(市)政府同意后,择优推荐上报市科技局,由市科技局会同协调指导小组各成员单位对申报材料进行筛选评审。
(二)科技园区建设单位在项目申报前要进行充分的论证。建设规划要具有地域特色和优势,项目的确定、选址要充分考虑以农业科研院所、大专院校作为技术依托。应选择具有农业高新技术实施或成果转化,并具有一定规模和经济总量的可示范辐射项目,特别是科技创新和应用开发项目。科技园区面积要与开发项目相适应,一般不少于2平方公里。
(三)申报对象应符合以下条件:
1、已经纳入各级各地经济发展计划,并具有一定基础的农业科技园区;
2、科技园区必须具备良好的基础设施,具有一定的环境保护措施和较高的防灾、抗灾能力;功能设计合理,具有典型性和代表性,对周边地区具有较强的示范、辐射和带动作用;
3、科技园区的主导产业在杭州市具有代表性,有比较广阔的市场前景。主要建设单位是具有较强带动能力的龙头企业、农业科技开发服务机构;
4、具有较高的技术水平和较强的科技创新能力。农业技术水平应在杭州处于领先水平,并具有显著的引导和示范作用;
5、建有多渠道、多层次、市场化的园区投融资机制,具有较大的投资规模;
6、具有完善的管理组织体系。具有健全的领导管理机构、规范的管理制度、合理高效的运行机制、科学的发展规划等;
7、以技术实力较强的科研单位、高等院校作技术支撑,能满足园区建设对科技人员的需求。
(四)申报所需材料:
1、杭州市农业科技示范园区申报书;
2、杭州市农业科技示范园区总体规划;
3、杭州市农业科技示范园区实施方案;
4、有关配套材料。
六、考核与管理
(一)市科技园区办公室组织园区专家委员会对待建的科技园区进行实地考察、论证和评审,通过评审的待建科技园区由市园区办报协调指导小组审定后,列入杭州市农业科技示范园区建设计划,并签订计划任务书,作为验收考核的主要依据。
(二)科技园区建设一般以3年为期,建设期满后,由市科技园区办组织专家按《农业科技示范园区综合评定指标体系》进行考核和验收,验收合格的园区报协调指导小组审定后,授予“杭州市农业科技示范园区”称号,并正式挂牌。
(三)科技园区建设由所在地的区、县(市)政府负总责,区、县(市)科技局、农办负责对园区进行管理。
(四)各科技园区要建立完善的统计信息支撑体系,实行年报制度。要指定专人负责,在认真核定和汇总各项统计数据的基础上,填写《杭州市农业科技示范园区年报汇总表》和《杭州市农业科技示范园区农业科技企业年报表》,并于每年12月底报市科技园区办。
(五)科技园区实行竞争机制下的动态管理。园区授牌后每两年复评一次,不合格者取消其“杭州市农业科技示范园区”的资格。
七、政策措施
(一)科技园区建设是我市农业实现现代化的重要措施,各级政府必须高度重视和支持农业科技园区的建设,因地制宜地制订优惠政策。根据业主投入开发为主,政府扶持为辅的原则,在资金、技术等方面予以支持。
(二)市政府安排的科技园区建设专项资金主要用于改善园区科研开发基础设施,扶持农业高新科技成果转化示范等具体项目。科技园区所在区、县(市)政府必须安排比例不少于1:1的配套资金。各级农业发展基金、财政支农资金以及市农业综合开发资金要根据确定的项目,优先向科技园区建设倾斜。
(三)科技园区建设资金要专款专用,不得挪作他用,并由专人负责财务管理、工程核算和报表编制。市级项目补助资金待项目验收合格后予以全额拨付。
八、本办法自发布之日起实施。由杭州市科技局负责解释。
关于2010年全年休市安排的通知
上海证券交易所
关于2010年全年休市安排的通知
各会员单位：
根据证监会《关于2010年部分节假日放假和休市安排有关问题的通知》（证监办发[2009]121号）精神，现将2010年全年休市有关安排通知如下。
一、休市安排
（一）元旦：1月1日（星期五）—1月3日（星期日）为节假日休市，1月4日（星期一）起照常开市。
（二）春节：2月13日（星期六）—2月19日（星期五）为节假日休市，2月22日（星期一）起照常开市。2月20日（星期六）、2月21日（星期日）为周末休市。
（三）清明节：4月3日（星期六）—4月5日（星期一）为节假日休市，4月6日（星期二）起照常开市。
（四）劳动节：5月1日（星期六）—5月3日（星期一）为节假日休市， 5月4日（星期二）起照常开市。
（五）端午节：6月14日（星期一）—6月16日（星期三）为节假日休市，6月17日（星期四）起照常开市。6月12日（星期六）、6月13日（星期日）为周末休市。
（六）中秋节：9月22日（星期三）—9月24日（星期五）为节假日休市，9月27日（星期一）起照常开市。9月19日（星期日）、9月25日（星期六）为周末休市。
（七）国庆节：10月1日（星期五）—10月7日（星期四）为节假日休市，10月8日（星期五）起照常开市。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）为周末休市。
二、有关清算事宜，根据中国证券登记结算有限责任公司的安排进行。
三、有关春节、国庆节测试事宜，本所另行通知。
请各会员单位据此安排好有关工作。
上海证券交易所
二○○九年十二月二十三日
